厚生労働省の委託事業である働き方改革推進支援事業において、これまで三年にわたり、様々な企業から依頼を受け、支援を続けてまいりました。今回、働き方改革グッドプラクティスへは85件の支援事例の応募があり、この内の12事例がグッドプラクティス(手本)として選ばれ、2021年12月22日~12月24日の3日間全国の地方紙に掲載されました(写真は2021年12月24日の千葉日報)。
時間外労働の上限規制、年5日の年次有給休暇付与等の法改正は、中小企業にとっては決して低くないハードルと言えます。
この点、このたび入選した株式会社共栄さまは「何としても法を遵守し、働き方改革を実現したい。従業員には、働きやすい会社に入れてよかったと思ってもらえるような職場環境にしたい」との熱意を、面談のたびにぶつけてくださいました。
今回の入選は、ひとえに共栄さまの熱心な取り組みをお伝えすることができた結果と思っております。
ピンバック: 働き方改革への取り組みがWEBで紹介されました | ウェルカム・カンパニー!